我们的人才理念

发布时间：2015-7-9 浏览次数：4055次

选人标准：
　　这里欢迎有担当，勇于拼搏的人；
　　这里拒绝懒惰、平庸的人。

公司职业标准：

• 职业道德：
　　• 忠诚（忠于公司，不做任何有损于公司利益的行为）
　　• 恪尽本分（认真地履行自己的职责）
　　• 追求完美（用心把事情做到更好）

职业态度：
　　• 主动(主动发现问题，主动分析问题，主动解决问题)
　　• 热情（当你的激情不在之时，即是你的创造力消失之时）
　　• 严谨（你本职工作中的漏洞与危机被上司先发现是一种羞耻）

职业技能：
　　• 专业能力（拥有精湛的专业技术能力是你在公司中存活的基础）
　　• 沟通能力（重要的不是你说了什么，而是你让对方听到了什么，与非专业人士沟通要有能力把专业语言转化为通俗语言去表达）
　　• 学习能力（面对问题，“不知道”并不可耻，可耻的是你“懒得知道”，而可悲的是你“知道”的将越来越少，包括自己将被淘汰都“不知道”。）

职业形象：
　　• 仪表端庄（身体无异物、异味，穿适合自己工作属性的职业装，做一个尊重自己，也尊重别人的职业者。）
　　• 行为礼仪（来有“迎”声，问有“答”声，走有“送”声，站有站相，坐有坐相，做一个知晓礼义廉耻而有教养职业者。）
　　• 谈吐大方 （谈吐要观点明确，逻辑清晰，例证充分，做一个谈吐有思想有学识的职业者。）

作业精神
实用主义+挑战主义
　　实用主义精神（以简单、易懂、易操作为原则，最快速有效地达成工作结果。）

　　挑战主义精神（做点别人想不到、做不到、不敢做的开创性工作）